Derecho para empleados: 4hs para vacunarse

El miércoles 7 del corriente se aprobó el Proyecto de Ley que otorga a todos los empleados de la actividad pública y privada, que se encuentran agendados para vacunarse contra el virus SARS-CoV-2 dentro de su horario de trabajo, el derecho de no concurrir a trabajar el día de la vacunación durante el período máximo de cuatro horas. Dichas horas serán abonadas como trabajadas.

El referido derecho se extiende para el caso que la vacunación requiera de dos dosis. Para que el empleado sea acreedor del referido derecho deberá comunicarle previamente a su empleador o a su superior jerárquico que concurrirá a vacunarse  y luego deberá justificar el cumplimiento de la vacunación dentro de los tres días inmediatos siguientes al que fue recibida la última dosis. Dicho beneficio también alcanza a aquellos empleados que se hubieren vacunado contra el mencionado virus en horario de trabajo antes de la aprobación de la presente ley.”

 

Dra. Mercedes Nin Algorta

Departamento Laboral