En Bragard promulgamos prácticas de sostenibilidad y bienestar en el trabajo, con el objetivo de alcanzar mejores resultados personales e integrales para un mejor ambiente laboral:
-Huerta en la oficina
-Entradas gratuitas para todos los colaboradores para las competencias de rugby local
-Régimen trabajo híbrido
-Regímenes especiales maternidad
-Reciclado de residuos.
Bolsa M es un proyecto sin fines de lucro originado por BRAGARD como consecuencia de su gran compromiso por el trabajo social.
Envíanos tu CV a mail@bragard.com.uy
Nuestra firma apoya a Aldeas Infantiles SOS, una organización global orientada a la protección de la niñez y las familias más desfavorecidas.
Nuestra Firma forma parte de Trust Law Connect, Thomson Reuters Fundation, a través de la cual entramos en contacto con organizaciones sin ánimo de lucro y empresas sociales con necesidad de ser asistidas y asesoradas jurídicamente.
Nuestra Firma provee de asesoramiento legal a la Fundación Alejandra Forlán, una organización que trabaja para contribuir a reducir los siniestros de tránsito en Uruguay y generar instancias de apoyo para las personas que los sufren.
Los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP) ofrecen orientación a las empresas sobre cómo promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.
La Escuela de Golf Chimont, en el Golf del Cerro, busca a través de los valores del golf, desarrollar personas que sean un activo para la sociedad.
Capital Oriental es una firma de Private Equity, cuyo objetivo es atraer inversiones que generen proyectos de impacto positivo en lo social y ambiental al Uruguay.
